Interviews mit Bewerbern

Eine Idee, wie man anfängt...

    • Wir führen das erste Vorstellungsgespräch durch;
    • Wir erfahren die Erwartungen und die Fähigkeiten der Bewerber im Vorfeld;
    • Wir bilden ggf. die Bewerber aus (Sprachkenntnisse usw.);
    • Wir vermitteln Bewerber mit dem gesuchten Profil nun an Sie weiter;
    • Nach Rücksprache mit Ihnen führen wir ggf. das zweite Vorstellungsgespräch durch, um Antwort auf Ihre Fragen zu finden.
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